包头市中小学智慧教育平台

回望2025年，包头四中坚守为党育人、为国育才崇高使命，凝聚全校师生智慧力量，聚焦教学质量提升、教师专业成长、校园安全稳定、学生全面发展等核心目标，锐意进取，实干担当，在全市打造教育高地的征程上留下了坚实足迹。

让我们重温那些交织着挑战与成就、探索与收获的瞬间，见证平凡校园里书写的非凡答卷！

党建引领  思政铸魂

深化“566”幸福党建品牌建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。党建办牵头落实“第一议题”制度，开展14次党委中心组理论学习、15次党支部集中学习。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，查摆整改7项突出问题，推进作风建设常态化长效化。贯彻党组织领导的校长负责制，组织召开21次党委会，研究审定137项“三重一大”议题，推进科学民主决策。持续做好11个党员先锋教研组、29个党员先锋备课组、136处党员责任区建设，锻造党员先锋队伍。

落实铸牢中华民族共同体意识工作主线要求。党建办、校团委举办民族团结进步电影《大漠雄心》、《一山之隔》观影活动。组织150余名师生开展“石榴花开 同心向党”主题党日、主题团日活动。创建“北辰致远”思政品牌，推进首课思政负责制。思政学科荣获2025年高考“优秀备课组”称号。发布41篇思政成果专题推文，助推思政育人品牌成熟优化。

管理减负  服务提质

强化综合协调，提升行政效率。办公室扎实做好公文处理、人事管理等核心事务，保障学校行政工作有序运转。全年公文办结率100%。承办18次观摩交流，组织38场行政例会。规范完成220余名教职工人事档案梳理、审核、归档工作，完善46份档案材料。完成20余次工资审批、岗位和薪级晋升等工作，工资发放零差错。协助办理17人职称申报，各级各类评优评先70余人。顺利完成全体教职工转隶市直属相关人事备案工作，保障转隶工作过渡平稳。

营造尊师氛围，构建和谐校园。校工会在端午节、中秋节、春节为220余名教职工发放节令慰问品，营造浓厚节日氛围。慰问病患教职工、离退休教师、家有考生教职工、高三备考团队等25次，为70余人送上学校暖心祝福。为女教职工增加3项专项体检项目，保障女教职工个性化权益。举办妇女节花艺沙龙、教职工趣味运动会、第33届教职工气排球比赛等5场文体活动，300余名教师积极参与。对接上级工会，推荐王雅琦老师参加青山区教育系统总工会妇女节演讲活动，荣获一等奖；推荐张娜老师获评青山区“出彩女性”荣誉称号；上报2025届优秀毕业生赵甜获得青山区总工会“金秋助学”资助资格；选派康玮老师参加包头市总工会2025年一线教师疗休养活动。

五育融合 全面发展

严规善导有力度，实践育人有温度。德育处学籍管理零差错，招生工作平稳有序。精准发放三档助学金575000元，惠及500名家庭困难学生。全程指导学生参保及理赔工作，政策暖意直达学子心田。优化学生行为规范巡查机制，每日不少于2次深入年级巡查，学生违规违纪率下降40%，校园风气愈发清朗。划分校园劳动教育“责任田”，学生周均参与劳动时间超2小时。举办高考壮行、成人典礼、毕业典礼、迎新晚会等6场大型文艺活动，“线上+线下”见证学子成长，家校育人共鸣强烈。

校园足球特色鲜明，体育育人成果丰硕。校足球队全年斩获京津冀蒙“雄安杯”四省邀请赛冠军、自治区“主席杯”校园足球高中组甲级联赛冠军、自治区第二届青少年“三大球”运动会暨青少年足球锦标赛U15-16和U17-18两个组别冠军、自治区青少年足球俱乐部赛U16组别冠军等多项荣誉。校羽毛球队收获自治区羽毛球锦标赛获团体第四名佳绩。高铁军校长在全市体育工作会议上作足球育人成果经验交流。“校长杯”足球联赛、年级篮球赛、啦啦操大赛、秋季运动会等活动常态化，青春活力在四中赛场尽情绽放。

家校共育凝聚合力，青春成长温暖护航。德育处修订班主任考核办法，将班级文化、家校沟通、心理辅导等纳入核心评价指标，实行月度小结、学期考评、年度评优管理办法，激发班主任队伍内驱力。依托家长学校，举办4场家庭教育讲座，破解亲子沟通难题。在青山区第八届“我的家风・我的家教・我的家访”活动中，学校斩获教师组一等奖、家长组及学生组二等奖，《信任叩门 责任回家》等作品成为家校共育典范。

团学社“一心双环”创品牌，丰富校园文化生态。校团委严格落实团员发展全流程规范，吸纳100余名作风优良的学生加入共青团。开展8次团干专题培训，创新开设葫芦烙画主题团课，将传统非遗文化与思想引领相结合。“智慧团建”数字化录入完成率100%。学社联合会统筹组织40场每周一国旗下演讲，策划举办教师节演出、集中入团仪式等8场大型校园活动，组织协调能力持续增强。文学社牵头策划全校主题征文活动，收稿300余篇；编撰出版2期校园文学杂志《风帆》，收录120余篇优秀学生习作。美术社投身原创实践，学生作品《沧浪云帆喜》在青山区美育节中斩获二等奖。音乐社、舞蹈社、器乐社等在社团嘉年华、草坪音乐节等活动中呈现20余场精彩表演，带动校园文化氛围持续升温。

循规精进  强师铸业

深化教学评价改革，信息化赋能课堂提质。教务处落实教学“六认真”规范要求，建设“博雅”课程体系，开设21门“个性化走班”校本课程，满足学生多样化学习需求。持续推进拔尖创新人才培养，组建首届贯通班，办学口碑获得家长好评。推进情境化课堂教学改革，教科研综合创新实验中心利用率100%。组织14次全校教学常规检查，统筹8次成绩质量分析，为改进教学质量提供数据支撑。编印《包头四中新高考选科指南（2025年版）》，通过3次意愿调查、2次校内外专家讲座，保障选科分班有序完成。圆满完成高考、研考、学考等7次大型考试考务工作。推进智慧校园建设，更新140台教师办公室电脑，开展7次人工智能系列讲座培训，引入智能判卷系统、智能备课系统。精准教学项目生成6943份个性化学习手册，星火智语完成1182次交付，为学生巩固18351道错题，推荐31271道变式题。智能听说设备覆盖12个班级。承办青山区教育局精准教学示范课观摩活动。6名学生获自治区青少年科普大赛暨世界机器人五赛项二、三等奖，学校团队获中小学飞行器数智挑战赛高中组银奖。

教研驱动课堂创新，加速教师专业成长。教研处规范教研活动“预告—签到—记录—简报”闭环管理，完善“个人初备—集体精备—个性复备—教后反思”四步备课模式。上半年开展4次教材对比分析教研活动，下半年开展5次高考真题研究及新旧课标对比分析教研活动。组织2次教师素养测试。开展12节名优教师示范课、21节骨干教师展示课、8节青年教师练兵赛课。组织11周次全员教师岗位大练兵，112人参与展示，占专任教师75%。开展5节课题研究研讨课。组织30余次自治区教研活动线上学习、3次课题研究线上培训、3次课题研究、科学用嗓等线下培训。开展4次教师“惠风读书会”分享活动、2次名师讲座，为各备课组订阅384册学科期刊。2025年，1名教师获部级奖项、2名教师获自治区级奖项、6名教师获包头市级奖项，新增3名包头市卓越教师、5名包头市教学能手。现有5个青山区结题课题、6个自治区教科所中期课题、3个自治区教研中心开题课题。

安全安全维稳  保障有力

筑牢校园安全防线。综治办完善“一岗双责、齐抓共管”安全责任体系，通过课程渗透、专题活动、家校共育等形式，强化师生安全意识。坚持日常检查与专项排查相结合，建立安全隐患台账，隐患整改率达98%以上。组织开展4次消防疏散、防恐防暴等应急演练。修订完善5项应急预案，修订《包头四中安全生产治本攻坚三年行动方案》等8项安全工作制度。规范实验室危化品、学生出入校门等重点领域管理，严格落实外来人员、车辆登记查验制度，完善学生外出请假审批制度。加强警校共建，推进内部协同，逐步形成“分工不分家、协同作战”安全工作格局。

维优化后勤服务保障。总务处完成崇智楼楼顶防水、部分硬化路面翻修等维修工程。建立“日常巡检+定期排查+应急响应”维修机制，规范大型修缮项目流程。严格遵守财经纪律，优化支出结构，年度收支平衡。强化财务内控，推进财务信息化建设。加强保洁、绿化、安保等外包服务监督考核，优化校园环境。投入60余万元改造食堂后厨，采购升级相关设备，9月实现食堂全面自营。成立膳食监督小组，提升菜品质量与服务水平，师生满意度提升至98%。引进光伏供电设施，全校20%以上用电来自绿电。及时维修更换供水供暖设施及直饮水设备，节能降耗成效显著。

耕云播雨又一春，追风赶月莫停留。展望2026年，包头四中全体师生勇于开拓、锐意进取，以擦亮品牌创一流的气概，奋力谱写无愧于时代、无愧于人民的高质量教育新答卷！

 保障有力供稿|办公室

一审|张富

二审|吴继英

三审|张雪峰