包头市中小学智慧教育平台

——包头四中召开青年教师岗位练兵总结会

3月6日—7日，包头四中成功举办2025年春季学期青年教师岗位练兵赛课活动。为全面复盘比赛过程，表彰先进、互通有无，进一步提升青年教师专业素养和业务能力，3月10日，学校教研处精心筹备、组织召开岗位练兵总结会。会议以“勠力同心共研讨 夯实教学提质量”为主题，高铁军校长应邀出席。教研处主任王丽俊主持会议。

会议对参赛教师进行表彰，高校长为获奖教师颁发荣誉证书。高校长对所有参赛教师的努力和能力给予充分认可，并逐一点评了赛课亮点和不足。高校长指出，老师们充分运用创新思维，紧密贴合学生多元需求与学习规律，构建出兼具科学性与特色化的教学框架，彰显了对教学内容的深入理解，但也存在教师讲授多、学生留白少，任务设计形式大于内容、学生未实现沉浸式学习等问题。高校长给青年教师提出三点建议：一要挖掘内涵，认真研读课标，细品教材结构，深挖课后习题；二要方法适切，敢于尝试新鲜事物，教学方法要有针对性、启发性，鼓励学生多表达；三要课堂有效，设置任务要有驱动性，让学生真正动起来，问题提出后要给学生留有思考、讨论的时间，评价形式力求多样化。

通过岗位练兵，青年教师也有很多教学心得和成果。朱雪爽老师代表青年教师表态发言，感谢学校提供了这次宝贵的锻炼机会，感谢每一位同事在工作中对她的支持与帮助。她说，入职这半年，是一段充满挑战与惊喜、汗水与收获的难忘旅程。为了提升教学能力，她积极向身边的前辈们请教，学习课堂管理技巧和引导学生思考的方法。在这个过程中，她逐渐明白，教学不是单向的知识灌输，而是双向的互动交流。“岗位练兵就像是一场及时雨，让我在教育的田野里汲取了更多的养分，茁壮成长，也让我深刻认识到，育人是一项伟大而又充满挑战的事业，需要我们不断学习、不断探索、不断创新。”

姜俊萍老师结合赛课情况反馈和教学实际问题，阐述了“教学评一致性”技术操作策略，她从学历案制作、学习目标撰写、课标分解和教学设计中的教学立意、导入环节、学法提炼等角度，交流了自己的宝贵经验。谢丽君、曹永号、王文姬、郝荣老师从各自学科角度，指出了参赛教师存在的不足之处，并提出了改进建议。评委们的真知灼见，为青年教师的快速成长指点迷津。杨文亮副校长强调指出，青年教师要想站稳、站好讲台，须从精心备课开始，要深入钻研教材，反复推敲教学环节，力求每一个知识点都能准确无误地传授给学生；课堂上要激情澎湃，用创新的教学方式吸引学生的注意力，引导学生积极思考、主动探索；课后要认真反思教学过程中的得失，与同组同事随时教研，共同进步。

青年教师是学校发展的新鲜血液，是教学质量持续提升的根基和希望。展望未来，我们期待着青年教师们能够秉承创新精神，不断提升专业素养和教学能力，为学科探索、学校发展贡献更多的智慧和力量！

供稿|教研处

一审(撰稿)|王丽俊

二审|杨文亮

三审|张雪峰