包头市中小学智慧教育平台

包头市第四中学

>学校首页>菁菁校园>学校资讯>内容详情

【奋楫前行】凝心聚力共奋进,笃行不怠谱新篇

发布时间: 2023-08-28 17:49 发布单位: 包头市第四中学 浏览量: 1663 【公开】

——包头四中2023年秋季开学教工大会

筑梦新学期,逐光向前行。8月27日上午,包头四中2023年秋季开学教工大会在崇德楼五楼报告厅召开。学校全体教职员工参加会议。会议由学校党委书记张雪峰同志主持

image.png

包头四中2023年秋季开学教工大会

image.png

张雪峰书记主持大会

一年来,在上级各部门和有关领导的亲切关怀下,在所有四中同仁的奋力拼搏下,学校各项工作有序推进,成绩斐然。各年级、室勇担岗位责任,接续发力,教学质量和管理服务水平不断提升。新学期伊始,学校党委根据学校发展实际需求,对部分中层干部人员重新调整。本学期,7名新教师怀揣着共同的教育理想和热情加入包头四中,为四中大家庭注入了新的血液,带来了新的活力,进一步充实了学校的师资队伍。

image.png

高铁军校长作开学动员讲话

高铁军校长指出,2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,也是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。包头也正处于包头市、青山区教育改革发展关键时期。本学期学校的总体工作思路,仍然重点在“六维发展”上发力。一是凝心聚力、和谐发展,增强领导干部服务意识、危机意识、创新意识,完善环节干部述职机制和阶段性总结表彰制度,充分发挥工会的组织团建作用,汇聚强大的干事创业热情。二是突出重点、优势发展,做大做强文科教学品牌,重点打造文理拔尖创新班,依托“三室一基地”平台,不断精进教师教研水平。三是锐意改革、内涵发展,全面贯彻落实“三新”教改要求,强化日常备课活动质量,提升一线教师的业务素质,优化职称评聘、评先评优等人事制度,进一步激发全体教师工作动力。四是梯级培养、持续发展,做好干部队伍、班主任队伍、学科教师队伍的梯级培养工作,统筹“选—育—管—用”各环节,努力推动形成年轻一代四中人千帆竞发、百舸争流的生动局面。五是树立品牌、特色发展,继续抓好学生日常行为规范管理,打磨国际班“小班化”教学亮点,发挥足球项目人才训练培养传统优势,加强思政课课程建设,闯出一条包四中“思政课一体化”特色之路。六是规范办学、全面发展,陆续制订出台相关工作制度条例,充分发挥教代会职能,严格恪守新时代教师十项准则,积极树立学生满意、家长放心、社会认可的四中教师形象。

image.png

image.png

image.png

image.png
教工大会现场

会议强调,一要坚持党的全面领导,坚定正确办学方向。新学期,全校要继续全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕青山教育“五大工程”,推动各项重点工作取得实效。二要坚持培根铸魂育人,践行全面发展理念。以2023年青山区教育系统党建品牌示范校建设工作为契机,立足“566”党建品牌定位,整合学校资源,扮靓党建特色阵地,积极贯彻落实党组织领导的校长负责制。要依托幸福课程体系建设,扎实推进思政课一体化,落实立德树人根本任务。要深化“三新”教改落地,推进课堂改革和育人方式的转变。要践行“健康第一”理念,加强体质、心理等宣传教育,深化美育、劳动教育和职业生涯规划教育工作,持续提升“家—校—社”协同育人水平。三要坚持创新发展思维,持续注入发展活力。要推进教育评价改革,创新教育教学管理路径,以拔尖创新人才培养为契机,用好“内蒙古普通高中学生综合素质评价平台”。要统筹内外培训研修,拓宽教师教育视野,对标全国先进地区和学校,努力重回四中历史最好水平。四要坚持师德师风建设,确保校园风清气正。依托行政例会、党员主题活动等形式,常态化开展师德师风教育,坚决杜绝有偿补课、体罚学生等违背教师职业道德和从业底线的行为。

盛夏终章,是秋季开学的序言;秋风送爽,是翻开新学年的篇章。新学年、新起点、新担当,四中人携手并肩、全力以赴,真抓实干做好各项工作,推动四中各项事业再创佳绩,奋力书写四中高质量发展新答卷!

供稿|办公室

初审|张

终审|张雪峰



评论

还能输入140

用户评论

  

经过核实,本空间由于存在敏感词或非法违规信息或不安全代码或被其他用户举报,
已被管理员(或客服)锁定。
本空间现无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需解锁请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系锁定人处理。

当前机构空间已被管理员(或客服)封锁。
目前机构空间无法正常访问,也无法进行任何操作。
如需重新开放,请联系当地教育技术部门,由当地教育技术部门联系管理员(或客服)处理。